西安电子科技大学2014-2015学年度

社团工作报告

各位老师、社团骨干、同学们：

现在我代表学生社团联合会，向各位老师、同学作西安电子科技大学2014-2015学年度社团工作报告。

一、2014-2015学年学生社团工作回顾

2014-2015学年，是我校社团迅速发展，社团质量逐步提升的一年，社团活动层出不穷，精彩缤纷，为学生提供了丰富多彩的课余生活，为其个性化发展提供了有力支持。一年中，我校社团总量增加至321个，社团的专业化水平显著提升，社团成员在各种比赛中获奖不胜枚举。

一年来，我们主要做了以下工作：

• 推进社团的“五化”发展模式。

“五化”即社团工作规范化、社团活动课程化、精品化、特色化、社会化。

   过去一年，我们修订了学生社团工作的相关管理制度和管理细则，规范了社团的成立注册有关程序，印发了社团工作指导手册，明确社团工作相关程序。

坚持推行社团活动课程化、常规化，坚持每周活动预告制度；细化了课程安排，并鼓励社团聘请指导老师进行专业化辅导。

实行精品活动立项办法，以项目推动活动精品化，鼓励社团通过活动项目申报获得财力、人力支持，提升社团活动质量。

充分发挥学生兴趣特长，以陶冶情操促进交流为目的，积极开展形式多样、格调高雅的文体活动，举办了首届社团文化博览会，展现各社团独有风采；充分发挥艺术表演类社团的优势，不断丰富校园文化生活，提高学生艺术修养；开展“三走”系列活动，鼓励同学参与体育锻炼，增强健身意识。

我们举办了第一届社团文化发展论坛，来自省内的35所高校逾500名社联社团骨干围绕社团发展进行了讨论；不断加强与其他高校的交流合作，建立与兄弟高校同类社团的联系制度，每月至少进行一次外出交流。

• 细化社团评比，开展社团星级评定。

为提升社团文化活动的层次和水平，加强学生社团建设，加强了社团间的良性竞争，我校学生社团联合会依照社团的活动数量、活动质量、内部管理等方面的综合考量，细化评比等级，将校级社团评为一星到五星不等，对于优秀社团给予相应资金奖励和经费支持，通过示范效应，促进了社团整体水平的提高。

• 推进西电社团新媒体建设，推行线上办公试点工作

为保证日常工作的规范化，程序化，提高办公效率和管理服务的透明度，过去一年，我们开展了无纸化办公平台建设的试点工作。通过建设西电社团网站实现了管理制度化，制度流程化，流程表单化的管理体系，规范了学生社团在成立注册，活动登记，教室使用申请等方面的工作流程。

• 宣传社团的成立流程，鼓励学生发起社团。

开展社团成立主题月，大力普及社团成立流程及相关知识，并开放了社团发起的时间要求，鼓励学生以兴趣爱好为基础来发起社团，真正实现了社团作为学生兴趣爱好展示的便捷平台。

• 进一步推进社团文化发展中心建设工作。

为保证学生社团日常活动的开展，过去一年对社团文化发展中心活动室进行了重新规划，实行社团活动场地的分类管理，为同类社团间的合作与资源共享创造条件。根据社团类别及活动需要，配置资源，营造了活动阵地的良好环境；采用固定时间表和临时申请相结合的办法，满足社团活动需求。

这些成就是对当前社团整体形势的肯定，是激励我们努力做好学生社团工作、不断进取的动力。当我们回首来时路，无法忘记学校领导、各位老师的悉心指导和大力支持，无法忘记所有社团骨干的全力配合和无私奉献，在这里，我代表学生社团联合会全体成员对各位老师和同学们表示最崇高的敬意和最衷心的感谢！

二、现阶段社团工作存在的问题

过去的一年，我校社团发展取得了显著成绩，但我们须清晰的认识到，社团工作依然存在很多问题。首先，社团总体规模无法满足同学们个性化发展的切实需求，在一些学生兴趣浓厚的方面仍无相关社团来提供给学生培养爱好、展示特长的平台；其次，社团发展不均衡，质量参差不齐，社团间的资源共享实现难度大；第三，社团评比制度过于局限，优秀的院级社团无法得到合理的奖励等；第四，校内社团挂靠管理不规范，仍存在没有正规社团挂靠手续的学生团体以社团名义非法举办活动的现象。

这些问题深深制约了我校社团水平的进一步提升。

• 三、2015-2016学年度社团工作展望
• 面对社团发展存在的问题，按照团中央、全国学联以及学校的有关会议、文件精神，学生社团联合会在2015-2016学年度将从一下几个方面不断推进社团发展。
• (一)推进梯度社团体系建设，完善制度，不断规范社团工作制度化。

梯度社团体系是我们根据我校三级社团发展实际，提出的社团发展规划模型，主要分为三个方面。

第一，社团根据指导单位的不同，分级挂靠，实现校级典型社团、院级示范社团、支部特色社团自上而下分层管理的“金字塔”模型；

第二，根据社团活动性质的相似性，建立社团分会，以联盟形式团结社团，加强同类社团间的交流与合作；

第三，通过”梯度推进、点区辐射”的工作方式，进行社团资源的合理分配，建设试点社团，科学、持续的推动社团发展；

• 另外，按照有关要求，未来一年我们将继续建立健全社团管理制度，包括各级社团的成立审批、注册、评奖评优制度；继续推进社团“五化”的工作模式，促进社团向个性化、专业化的方向发展；认真做好支部特色社团的成立工作和各级社团的学期初注册工作，加强对校内各级社团的监督和指导。
• (二)围绕中心，创新形式，着力推进社团办公无纸化
• 不断完善西电社团网（xidianst.com）功能，加强西电社团微信公众平台的推广，不仅要将它们作为对外宣传的窗口，更是要将其打造社团成立审批、学期注册、日常管理、评奖评优等工作云平台，实现线上微办公。

（三）培养特色，提升水平，有效促进社团活动精品化

实施社团培优计划，开展社团精品活动立项工作，通过项目化推动精品化。鼓励社团合作和形式创新，要在各自原有品牌活动基础上创造新的亮点，培育有西电特色的社团活动。

开展第二届社团文化博览会及社团巡演等活动，为社团提供展示平台，吸引更多的学生参与其中。

（四）主动思维，多方联系，切实服务社团活动社会化

坚持“走出去”和“引进来”两种形式，举办第二届社团发展论坛，提供我校社团与其他高校间的交流与合作；建立外出交流制度，定期与兄弟院校交流，学习经验，解决当前所遇到的困难；让社团更多接触社会，加强双赢，引入更多的社会资源，为社团的发展提供财务支持。

(五)针对问题，抓住重点，进一步推进社团工作取得更大进展

学生社团联合会和各学生社团应认真总结以往经验，并针对出现的问题提出具体、细化的解决方案，围绕团中央、团省委和学校对于社团工作的具体要求，切实保证各项工作有序进展，不断推进社团工作取得更大的进展！

最后，我谨代表学生社团联合会全体成员，祝愿各位老师工作顺利，祝愿各位同学学习进步，祝我校社团工作不断取得新成果，为校园文化建设和学生成长成才贡献一份力量！